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美国国家劳资关系法
要求时，在适当的期间就工资、工时、有关就业的其它条件老老实实地商谈，或谈判一项协定，或讨论协定中产生的任何问题，讨论一项包含有任何协议的书面合同的 决定的规则，自行决定不受理该项劳资争议；但是，根据１９５９年８月１日颁布的标准应予受理的劳资争议，委员会不得推卸不管。 （２）本法的任何部分不得制止或不许 ...
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