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美国国家劳资关系法
项解释为可以禁止一个劳工组织除了搞纠察线之外，进行宣传活动，将真情公诸于众，包括
消费者
及其会员，只要这种宣传的作用不是引诱其他任何人雇用的任何职工在他的雇主 Ｂ）项规定的期限到达之前，不必发出本款所规定的
通知书
。
通知书
必须说明行动开始的日期和时间。
通知书
一旦发出后，得由双方达成的书面协定而加以延长。 ...
//www.110.com/fagui/law_14212.html-
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