章名】 三：国家劳资关系委员会 第三条 （ａ）本法在１９４７年经劳工管理关系法修改之前创立的国家劳资关系委员会（下?quot;委员会'），将继续是美国的一个 受上述谈判代表的干涉并得到满足，只要满足的要求是符合现行有效的集体谈判合同或协定的条款；而且只要谈判代表在雇主满足职工要求时有机会在场。 （ｂ） ...
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债务的方式，收取上述到期的款额。章程细则可对不缴付到期的分期付款或催缴规定其它处罚办法。但没收认购或已交付数额的处罚，不适用于任何认购人，除非上述到期的数额在 （而这些公司中有该公司的一个或多个董事是他们的董事，职员或有经济利害关系人）的合同或其它交易，不应因下述原因而无效，即：由于上述职务关系或利害 ...
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美国仲裁协会公开其可能影响公正的任何情况，其中包括任何偏见或者对仲裁结果所有任何经济上或个人的利益，或者和当事人或者他们的律师过去或现在所有的关系。美国 内，决定任何在仲裁员看来公正和合乎平衡的补救或免除措施，其中包括但不限于合同的实际履行。仲裁员在裁决内应当决定有利于各方当事人的仲裁费和费用。在应向 ...
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