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美国国家劳资关系法
有关因素之外，得研究该特定产业部门劳工组织的做法和习惯，以及当时付给有关
职工
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工资
状况； （６）促使或企图促使一位雇主为没有干的事情或不准备干 争议的有关各方向委员会提出令人满意的证据，说明他们已经解决争议或同意自动解决争议的
方法
。在争议的有关各方服从委员会的决定或自动解决争议之后，此类指控将不予受理 ...
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