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美国劳工管理关系法
)为了防止或减少因劳资争议而使商业自由流通遭到中断,局有
责任
帮助在影响到商业的工业
部门
发生的劳资争议的有关各方,通过调停和调解解决争议。 (b) ,向他们提供有助于解决劳资争议的一切材料和实际情况,但不得泄漏秘密提供的特殊情况。
铁路
劳工法的规定均属例外 2.12 本法的规定不适用于属于历次修正的
铁路
...
//www.110.com/fagui/law_14222.html-
了解详情
美国国家劳资关系法
,不包括具有独立承包商地位的任何人或被雇为监工的任何人,不包括受历次修订的
铁路
劳工法管辖的雇主所雇佣的任何人,也不包括不属本法规定的雇主所雇佣的任何人 入会费。在进行此类调查时,委员会除考虑到其他有关因素之外,得研究该特定产业
部门
劳工组织的做法和习惯,以及当时付给有关职工的工资状况; (6)促使或企图 ...
//www.110.com/fagui/law_14212.html-
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