比本条第一款所列举的预告解约通知期限更短的期限： （1）雇员受雇为临时帮忙的；劳动关系超过三个月的，不适用此规定； （2），除为职业培训雇用的 预告解约通知期限更长的期限。 第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十四条：期限超过五年的合同的 ...
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办理登记。上述规定同样适用于下列情形：１、撤销开始破产程序的决议；２、指定一名临时破产管理人，如果债务人负有或者对其规定有一般处分禁止，只有经临时破产 获得许可的那种劳务或者劳动关系，或者为履行由此种关系产生的义务的法律行为，具有完全行为能力。但法定代理人需取得监护法院许可始得订立的合同除外。（２） ...
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订购的设备、机器和其它物品进行验收或接受使用入门指导的人员；在出口供货或许可证合同的范围内完成企业内部学徒课程的人员；布置、看管企业自己的展台或一个驻在 内的志愿年活动的人员 在由欧盟提供财政支持的项目范围内临时实习的人员，如果工作已征得联邦劳动署工作介绍总处的同意。 第十条工作许可的替代 在为了职业 ...
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