的，为一个日历月末前六个月；已存续二十年的，为一个日历月末前七个月。 在计算工作时间时，雇员满二十五周岁以前的时间不予考虑。 3、在约定 第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十四条：期限超过五年的合同的预告解约通知期限 与雇员订立终身或 ...
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的撤销，视为及时撤销。（２）意思表示作出后，经过三十年，不得撤销。第１２２条 【撤销人的损害赔偿义务】（１）意思表示根据１１８条的规定无效，或者根据第 在发生疑问时应认定，如果不在规定时间或者规定期间内履行给付，另一方当事人有权解除合同。第三章 债的关系的消灭第一节 履 行第３６２条 【因给付而消灭】 ...
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