的，或者性别是从事该项职业的必须的条件。 2、在建立劳动关系时，雇主违反本条第一款的禁止歧视规定时，受到歧视的求职者可以要求以金钱作为适当赔偿，最高金额为 4、原雇主或新的所有者因企业或企业的一部分转让而对雇员发出的解除劳动关系的通知无效。因其它原因对劳动关系进行解除的权利不受影响。 第四条：报酬的 ...
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劳动的，未成年人对于缔结或者废除获得许可的那种劳务或者劳动关系，或者为履行由此种关系产生的义务的法律行为，具有完全行为能力。但法定代理人需取得监护法院许可 受领给付。期限届满后，如果一方当事人未及时给付，另一方当事人可以因不履行而要求损害赔偿或者解除合同；其履行请求权即归消灭。期限届满前部分给付未履行 ...
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如果具备《外国人法》第19条第一款第一项、第三项和第四项的前提条件，可以根据第一款的规定授予德国人或外国人的配偶工作权利。如果婚姻共同生活关系继续存在 不失效。 三、在第一款第二项的情况下，工作许可不失效，前提是 外国人受其雇主的委托，在继续保持劳动关系的前提下或为了服兵役而在外国逗留，或外国女性由于 ...
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