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日历第十五日或者月末发出预告解约通知。 2、劳动关系在工厂或者企业已存续两年,雇主预告解约通知期限为一个日历月末前一个;已存续五年,为一个 以前时间不予考虑。 3、在约定最长为六个试用期内,可以按两个期限对劳动关系发出预告解约通知。 4、可以通过工资合同做出与本条第一款至第三款 ...
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