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歧视求职者可以要求以金钱作为适当赔偿,最高金额为三个月工资。月工资标准是,在假定求职者与雇主建立劳动关系、雇主当月允诺支付给求职者在正常工作时间条件下 1、如果存在一些事实,根据这些事实,发出预告解约通知人考虑到具体情况下所有情形,并权衡合同双方当事人利益后,已不能期望劳务关系继续至约定 ...
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适用及一般的政治关系,而显示出有保障人民不受政治迫害及非人道或侮辱性处罚或处置之国家,得以须经联邦参议院同意之法律规定之。由此等国家入境之外国人 乡镇, 地方性之消费税与奢侈税(Aufwandsteuer)之收入归属乡镇或依邦立法所定之标准归属乡镇联合区。乡镇有权于法定范围内决定土地税与非加值型营业税 ...
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应向收件人指明这一点。(9)收件人为非公共机构,适用《联邦数据保护法》第38条规定,并须符合以下标准,即监督机关即使在没有足够证据证明违反上述规定时 请求权即告消灭。第343条 【减少违约金】(1)处罚违约金过高,经债务人申请,可以判决减至适当金额。在对违约金是否适当作判决时,应考虑债权人 ...
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所称未经许可而公布或利用: (1)犯罪侦察机关或主管处罚和罚款事宜法院; (2)根据法律或受公共委托,负责监督交易所或其它有价证券或衍生金融工具市场、 。联邦证券监督局将公布事项通知本条第2款所称之交易所。 4、如果经对具体情况予以权衡后认为公布将可能违背公共利益或将可能给公司造成重大损害,经书面 ...
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