的人，因经营报酬及其垫款而产生的请求权；８、为私人服务的人因薪金、工资或者其他劳务费用及其垫款而产生的请求权，以及劳务权利人因支付该请求权所需预付款而产生 向第三人给付时，适用第１８５条的规定。第３６３条 【以受领作为履行时的举证责任】债权人对于向其履行所提出的给付已作为履行而受领的，如果债权人以该项 ...
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对待。发生争议时，如果雇员以事实证明其因性别而受到歧视是可信的，则雇主承担举证责任，用与性别无关的客观理由来证明区别对待是正当的，或者性别是从事该项 建立劳动关系、雇主当月允诺支付给求职者在正常工作时间条件下的金钱和实物工资。 3、在建立劳动关系时，如果雇主违反本条第一款的禁止歧视规定的理由不成立，则 ...
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