，议事规则得另为规定。 五、联邦议会及其委员会公开会议之翔实报告，对外不负责任。 第四十三条 一、联邦议会及其委员会得要求联邦政府任何人员列席。 二、联邦 。 （十五）劳动法，包括企业组织、劳工保护与职业介绍，及社会保险，包括失业保险。 （十六）学术补助之整顿及科学研究之促进。 （十七）有关本基本法 ...
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。发生争议时，如果雇员以事实证明其因性别而受到歧视是可信的，则雇主承担举证责任，用与性别无关的客观理由来证明区别对待是正当的，或者性别是从事该项职业 关系从而导致的劳务关系的终结无效。 2、义务人的饮食和治疗已预定由保险机构或者公共医疗护理机构提供时，劳务权利人的义务不发生。 第八条：保护措施的义务 ...
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