时，雇主违反本条第一款的禁止歧视规定时，受到歧视的求职者可以要求以金钱作为适当赔偿，最高金额为三个月工资。月工资的标准是，在假定求职者与雇主建立劳动关系、 的权利和义务中来。如果上述权利和义务是通过工资合同条款或者企业协议来规定的，则工资合同或企业协议构成新的所有权人与雇员之间的劳动关系内容，不得在 ...
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而中断时，在诉讼以确定判决或者其他方式终结之前，继续中断。（２）诉讼因达成协议或者不进行诉讼而停止时，中断自当事人双方或者法院进行最后一次诉讼行为之时起 。期限届满后，如果一方当事人未及时给付，另一方当事人可以因不履行而要求损害赔偿或者解除合同；其履行请求权即归消灭。期限届满前部分给付未履行时，准用第 ...
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并不因为发起人的根据第２７条第３款关于同一内容的合同对公司无效而无效。第５３条 [在追加实物设立时的损失赔偿要求]第４６条、第４７条、第４９条至第 的规定而提供了信用贷款，在没有得到监事会事后追加同意的情况下，无需考虑对立的协议就应当立即收回信用贷款。（５）如果公司是一家信贷机构或者金融服务机构，并且 ...
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当局申请颁发批准，则应把退出声明通知卡特尔当局。 （三）任何意在排除解除合同权和退出权的协议，或违反本条规定从经济上或法律上对其作限制，都是无效的 向卡特尔当局提交一项有法律效力的裁决，按该裁决它应就同一滥用行为负损害赔偿责任，卡特尔当局可以命令，关于提交特别解决款的命令可不再继续执行。如果特别解决款 ...
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则使债务接收有效不需要债权人同意，假如在公司进行登记后三个月内债务接收达成了协议，并且由公司或债务人通知了债权人。 （３）公司可以不承担那些没有在章程中规定的 的，是因为创办人根据第２７条第（３）款关于同一对象的合同对公司是无效的。 第５３条 在加股时的赔偿要求 第４６条、第４７条、第４９条至第５１条 ...
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公司某一机关的同意。 第三十八条〔任命的撤回〕（一）即使依现行合同发生损害赔偿请求权，管理董事的任命仍可在任何时候予以撤回。 （二）公司章程可以对 权全代理公司的授权代理人＊提供信贷。违反第一句所提供的信贷，无论是否已签订协议，应立即退还。 注 ①本条由《１９８０年修订法》所增补。 注 ＊代理人与授权 ...
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公司某一机关的同意。第三十八条〔任命的撤回〕（一）即使依现行合同发生损害赔偿请求权，管理董事的任命仍可在任何时候予以撤回。（二）公司章程可以对 有权全面代理公司的授权代理人＊提供信贷。违反第一句所提供的信贷，无论是否已签订协议，应立即退还。注①本条由《１９８０年修订法》所增补。注＊代理人与授权代理人是 ...
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