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相应适用。第二a条：禁止处罚雇主不得因雇员以允许的方式行使其权利，而在达成协议或者采取措施时歧视该雇员。第三条：亲自履行义务和行使权利发生疑问时，劳务帮忙的；劳动关系超过三个月的，不适用此规定；（2），除为职业培训雇用的雇员外，雇主通常情况下雇用雇员人数不超过二十人，并且预告解约通知期限不 ...

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