遵守四个星期的期限于一个日历月的第十五日或者月末发出预告解约通知。 2、劳动关系在工厂或者企业已存续两年的，雇主的预告解约通知期限为一个日历月末前一个 解约通知期限更长的期限。 第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十四条：期限超过五年的 ...
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废除获得许可的那种劳务或者劳动关系，或者为履行由此种关系产生的义务的法律行为，具有完全行为能力。但法定代理人需取得监护法院许可始得订立的合同除外。（２） 请求权所需预付款而产生的请求权；９、手工业工人－－手工艺人、助手、学徒、工厂工人－－，短工和手工劳动者，因工资或者其他工资的替代物，或者约定成为工资 ...
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