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受领劳务,义务人可以对迟延而未提供劳务请求约定报酬,而补充提供劳务义务。但义务人因未提供劳务而节省费用或者因转向它处提供劳务而取得 时,不得约定比雇主发出预告解约通知期限更长期限。 第十三条:通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十四 ...
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