的预告解约通知期限届至后，才允许退出社团；预告解约通知期限最多不得超过二年。第４０条 【任意条款】如果章程另有规定，第２７条第１款、第３款，第２８ 而被撤销时，时效视为未中断。（２）时效因申请强制执行而中断时，如果申请未获准许，或者在开始执行行为之前撤回申请，或者根据本条第１款的规定已获批准的执行处分 ...
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成员的规定不适用于第一届监事会的组成和任命。（３）第一届监事会成员的任职期限不得超过对第一个完整的或主要的营业年度免除责任作出决议的股东大会结束的时间。董事会 允许的。（４）如果同意一项申请，那么即使是在股东大会以外也要对询问给予答复。根据裁决，依照《民事诉讼法》可以进行强制执行。（５）程序费用适用《 ...
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管理的成员企业不适用。第二十二条不受影响。 （四）批准联合的申请须在一个月期限以内书面提交联邦经济部，期间自第二款第一句所指联邦卡特尔局裁决送达之日 由其自己负担。此外可适用民事诉讼法中费用确定程序的规定和费用确定的裁定得强制执行的各项规定。 第七十八条 收费和垫付款，诉讼被邀请人诉讼费的限制 （一） ...
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的命令已由上诉法院修改或废止，如果 （１）提起移交卷宗的期限已过； （２）移交卷宗的申请被否认； （３）最高法院确认了法院的判决。 依据上诉法院训令而 或特殊报告，在通知后３０天未能呈递，则其后每超过一天，罚款１００美元上交国库，该处罚可以美国的名义，以民事诉讼的方式、在公司主要营业场所或经营的区提起 ...
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的规定不应用于第一届监事会的组成和任命。 （３）第一届监事会成员的任职期限不能超过决定对第一个完整的或不完整的营业年度免除责任的大会结束的时间。 判决，允许立即申诉。此后不能再继续申诉。按照民事诉讼规定，具有法律效力的判决要强制执行。 第３６条 公司的申请 （１）公司应由全体创办人、董事会和监事会成员 ...
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人均有自由选择其职业、工作地点及训练地点之权利，职业之执行得依法律管理之。 二、任何人不得被强制为特定之工作，但习惯上一般性而所有人均平等参加之强制性 之。各邦法律违反本基本法或各邦法律抵触联邦法律时，亦同。 二、诉讼进行中如关于国际法规则是否构成联邦法律一部分及其是否对个人产生直接权利义务（本基本法 ...
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