试用期劳动合同的解除 -法律法规搜索

有关劳务合同的规定

一个日历月末前七个月。在计算工作时间时，雇员满二十五周岁以前的时间不予考虑。 3、在约定的最长为六个月的试用期内，可以按两个月的期限对劳动时，不得约定比雇主发出预告解约通知期限更长的期限。第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。第十四条： ...

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