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有发明任务,其职务与此发明任务相符,受雇人在执行此合同过程中做出的发明属雇主所有;受雇人从事明确委托给他的设计或研究工作做出发明也属雇主所有。 未能从专利权所有者获得实施许可证,以及申请人具有有效的和确实的手段能将发明实施。 强制许可证只能是非独占性的,取得此许可证有特定的条件规定,特别是在许可证使用 ...
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