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(一)审查进行不依有无异议而定。审查应弄清专利申请是否符合本法规定,技术内容是否明确和是否未包含在现有技术内,以及是否能在工业上应用。 (二)如果申请 属于雇佣人。 (一)在没有相反明文规定情形,对于完成工作或服务补偿应限于商定工资或报酬。 (二)除另有约定,契约终止后一年内受雇佣人或 ...
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