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俄罗斯的劳动管理法
拒绝作出说明的情况下,对此要记录在案,但这并不影响作出处罚。处罚要在发现过错后
一个
月
内进行,职工患病及度假的时间除外,听取职工代表机关意见所需时间除外。从错误 、对有
不
到
18岁的残疾子女的职工、对需养育
不
到
14岁子女的单身母亲、对需养育
不
到
14岁无母亲子女的父亲,通过集体条约可为他们规定在其方便的时间 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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