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俄罗斯的劳动管理法
保留工资的休假。根据家庭情况及其它正当理由,经职工书面申请并经双方协商可
准许
职工
不
带工资的休假。 必要时,视生产的条件和可能,经双方协议,这种休假 的案件转交法院的申请时,则不必开具决议执行证。 6、对劳动争议委员会决议的
上诉
及案件移交法院审理:如果劳动争议委员会10日内未审理职工递交的申请,职工有权 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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俄罗斯联邦宪法法院法
六十三条 鉴定人的结论 具有被审理案件所涉及的专业知识的人可以作为鉴定人被
准许
参加联邦宪法法院会议。法官报告人或联邦宪法法院确定需要鉴定人提出结论的问题。 在 效力 2001年11月28日修订如下: 联邦宪法法院的决定是最终裁决,不得
上诉
,且自宣布之日起立即生效。 联邦宪法法院的决定直接有效,无需其他 ...
//www.110.com/fagui/law_14849.html-
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