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俄罗斯的劳动管理法
经医院证明有需照料家中
病人
的职工的请求，雇主 应为他们规定
不
饱满的工作日或
不
饱满的工作周。其工资按完成的工时或完成的工作量发给。
对
实行
不
饱满工时的职工， 工作的自然人及受到歧视人员的申请。 8、向法院提交诉讼的期限。当职工得知或
应该
得知自己的权利受到侵犯之日起3个月内；有关解职的案件，在职工收到解职 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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