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俄罗斯的劳动管理法
状态、酒精中毒上班,泄密,在工作地点盗窃、侵占、灭失和损坏
他人
财产并被法院认定判决或其它
有
权机关作出给予行政处罚的决定生效,违反劳保要求并导致严重后果 要将工作地点的条件和劳保情况、损害身体的危险和进行补偿的规定、
个人
防护的手段
告诉
职工。 11、向劳动保护管理机关、国家监察机关、监督劳动立法及劳保立法 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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