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俄罗斯的劳动管理法
《劳动法典》、集体条约、内部劳动组织管理规章、劳动合同规定的期限内全额发放劳动者工资； 按照《劳动法典》规定的程序进行集体谈判、签订集体条约； 为签订集体条约、 个或两个以上小孩－110天）。享受法律规定标准的社会保险补助。孕假和产假一起计算，不论产前实际用了几天，都要充分给足假期。 5、根据妇女的 ...
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