产假期间的工资和保险 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

不能中断的工作。 4、年休假。所有职工每年都有权享受保留平均工资和工作岗位的年休假。基本年休假时间不少于28天（年历日）。下列情况还要增加年休假： 1 但在企业撤销的情况下，可予以废除合同。妇女怀孕期间劳动合同到期，雇主应按其申请将劳动合同延期至妇女有权休孕假和产假时。对于有3岁以下小孩的妇女的劳动 ...

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