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以上小孩-110天)。享受法律规定标准的社会保险补助。孕假和产假一起计算,不论产前实际用了几天,都要充分给足假期。 5、根据妇女的申请,其小孩 18岁职工的劳动合同(单位解散除外),除了一般程序之外,还要取得相应国家劳动检查机关及未成年人事务及权利保障委员会的同意。 5、劳动定额:对于不满18岁的工人 ...
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