或明显的假信息； 如所从事的工作需要接触国家机密，但被终止接触国家机密； 与单位领导及委员制执行机关成员的劳动合同所规定的情况； 《劳动法典》及其它联邦 ，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算，雇主可为其外加工时补贴 ...
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。 外资企业可自行决定在国外办理归其所有的发明和工业样品的专利。 第 33 条 劳动关系 劳动关系包括外资企业对员工的雇用与辞退方法、作息制度和工资、保证金及赔款的支付条件。以上关系均由集体合同和个人劳动合同调解。 集体和个人劳动合同中规定的条件，应使企业员工的工作状况不低于俄联邦现行法律 ...
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自主决定投资规模、投向、大小、产生效益，并根据自己的判断，通过签订合同吸引对其实施投资所必须的法人与自然人。 投资者有权拥有、使用和支配投资客体与成果 ： －自本法规生效之后，在赤塔地区注册的外企。 －本国投资部分不少于 30 ％的外企。 －该企业员工名单中，俄工作人员不得低于 50 ％。 －外企的 ...
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可以自主决定投资规模、投向、大小、产生效益，并根据自己的判断，通过签订合同吸引对其实施投资所必须的法人与自然人。 投资者有权拥有、使用和支配投资客体与成果。 ： －自本法规生效之后，在赤塔地区注册的外企。 －本国投资部分不少于30％的外企。 －该企业员工名单中，俄工作人员不得低于50％。 －外企的管理 ...
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