企业为辞职员工补偿 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

和其它联邦法律规定的程序获得因履行劳动义务而对劳动者造成损害的赔偿及精神损害补偿；获得联邦法律规定的社会保险。职工必须做到： 1、自觉履行劳动合同规定的劳动义务，为未满18岁职工发放工资要考虑为其缩短的工时，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的 ...

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