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俄罗斯的劳动管理法
程序；劳动合同签约双方的基本权利、义务和责任；工资制度；休息时间；对职工的
奖惩
办法等。 2、对劳动的奖励：雇主应对认真负责完成劳动义务的职工给予奖励。 和解雇怀孕妇女及有未成年子女职工方面的保障。雇主不得解除孕妇的劳动合同，但在
企业
撤销的情况下，可予以废除合同。妇女怀孕期间劳动合同到期，雇主应按其申请 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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