是由职工和雇主的代表签订的调节单位社会劳动关系的法律性文件。 2、集体条约的内容：在集体条约中可规定工资的形式、制度、标准；发放补助和补偿；因物价上涨 和解雇怀孕妇女及有未成年子女职工方面的保障。雇主不得解除孕妇的劳动合同，但在企业撤销的情况下，可予以废除合同。妇女怀孕期间劳动合同到期，雇主应按其申请 ...
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机关的议员；不得占据或者保留其他国家机关与社会职务；不得开设私人行业；不得从事企业经营活动或者其他赢利性活动；此外，在不影响履行俄罗斯联邦宪法法院法官职责的 俄罗斯联邦宪法法院的决定进行。 俄罗斯联邦宪法法院法官被停职后仍享有工资，以及本法律文件定的属于他的各种保障。 第十八条 俄罗斯联邦宪法法院法官 ...
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。 13、 国家规费。国家机关为纳税者完成某种具有法律意义的行为或向其发放某种文件、证件需缴纳一定费用即国家规费。其缴费标准由1991年12月9日第 采取购买一次性票证或临时营业执照的方式纳税，税款全部列入相应预算。 7、公民、企业、单位（不论其组织法律形式如何）交纳的专项税费（警务税、境内公用事业税 ...
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性法律第十七条第1款中规定的基本数量的5%. 5、在接受这些文件材料时，中央选举委员会要对每一个签名表上的印章（专门的印记） 全民公决参加者名单的俄罗斯联邦公民提交全民公决参加者名单以后，根据其护照或者替代护照的文件，必要情况下，根据全民公决参加者居住地全民公决选区批准，列入全民公决参加这名单。 12 ...
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没有签订保险合同公证人无权履行自己的义务。保险金额不能低于法律规定的每月最低劳工工资的100倍。第四章 公证人的见习人员和助理职位，从事私人执业的公证人的替补 的文件的复印件的准确性，经由工作地、学习地或居住地的公证人或企业、机构、组织的负责人证明公民在文件上的签名的真实性后，由公证人证明之。第七十九 ...
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、俄罗斯联邦高等仲裁法院、俄罗斯联邦各主体立法和执行权力机关的要求，解决下列文件是否符合俄罗斯联邦宪法的案件：（1）联邦法律，俄罗斯联邦总统、联邦委员会、 措施的实施；参与贯彻统一的价格、工资、社会赡养的统一政策；组织对工业、建筑业、农业企业和联合公司，交通邮电企业，以及其他共和国和地方所属单位和机构 ...
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日起两个月内签发许可证或驳回申请，并阐明拒绝理由。 外资企业办理国家注册需具备下列文件： 1 ．合资企业 （ 1 ）创办人的注册申请书； （ 2 ）经 和工业样品的专利。 第 33 条 劳动关系 劳动关系包括外资企业对员工的雇用与辞退方法、作息制度和工资、保证金及赔款的支付条件。以上关系均由集体合同和 ...
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