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俄罗斯的劳动管理法
休息日 为星期日。如果工作条件不允许工作停顿,可采取倒休的办法。 3、节日休假。下列节日
企业
不得安排工作: 1)1月1、2日--新年; 2)1月7日--俄 伟大卫国战争的
职工
可给35天以下的不带薪休假;对因年龄
退休
而又工作的
职工
可给14天以下的不带薪休假; 对军人、因执行军务受伤、震伤、伤残、患病而 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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俄罗斯税收管理法
几条特殊规定: 按工资标准获得的工资收入及在北极地区及相似地点工作的
职工
工龄补贴收入,其所得税由发放者代缴,纳入联邦预算的税率为3%, ,不包括农产品生产单位) 为每一员工的纳税基数为自年初的累计工资额 纳入
退休
基金的税率 纳入社会保险基金的税率 纳入医疗保险基金的税率 总计 税率 纳入联邦 纳入地区 ...
//www.110.com/fagui/law_14388.html-
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