不良结果，雇主可在试用期结束之前解除与职工的劳动合同，要在说明该职工未通过试用的原因后3日内以书面形式将解除劳动合同的决定通知职工。职工有权通过司法程序 其出差、加班和职夜班。 9、在录用和解雇怀孕妇女及有未成年子女职工方面的保障。雇主不得解除孕妇的劳动合同，但在企业撤销的情况下，可予以废除合同。妇女 ...
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的工作人员数量；? 签订其价格超过该独资企业最近会计报表批准日资产账面价值5％的或者超过联邦法律规定的最低劳动报酬5万倍的契约（若干关联契约 有价证券之担保的方式出售开放型股份公司股票的过程中产生的关系以及付款办法，由合同决定。关于通过将股票作为外国发行机构发行的有价证券之担保的方式出售开放型股份公司 ...
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的人竞争的基础上进行。竞争的规则由俄罗斯联邦司法部和联邦公证人协会共同决定。免去在国家公证事务所工作的公证人依照俄罗斯联邦和作为俄罗斯联邦成员的共和国的 的见习人员和助理任命国家公证事务所公证人的见习人员和助理由司法行政机关依据劳动合同进行。具有高等法律教育的人可以成为公证人的见习人员，而具有公证职业 ...
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的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三 保证劳动群众掌握全部政权并消除剥削者复辟的一切可能，决定武装劳动者，建立社会主义工农红军并完全解除有产阶级的武装。三1．苏维埃第三次代表大会表示坚定不移的决心，要从 ...
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辅助任务的属管理海运和河运及捕鱼业的联邦行政机关和其他联邦行政机关管理的企业、机构和组织工作人员等俄联邦公民，以及其他适用于1958年有关海员身份证明公约 的限制期满。 如保护国家机密各部门联合委员会规定特别重要或绝密情报保持密级，则劳动合同中指明的限制出俄联邦国境的期限可由俄联邦政府组成的各部门联合 ...
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