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俄罗斯的劳动管理法
《劳动法典》和其它联邦法律规定的程序获得因履行劳动义务而对劳动者造成损害的
赔偿
及精神损害补偿;获得联邦法律规定的社会保险。 职工必须做到: 1、自觉履行劳动 及其它联邦法律规定的其它情况; 根据上述2、
3
点指出的理由,如果不能征得职工同意给其调换其它工作,
可以
解职。 在职工暂时没有劳动能力或在休假期间 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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