出生后110天为止。提供上述休假的办法由俄联邦政府规定，要为收养者保密。 7、关于妇女哺乳的规定。对于有1岁半以下小孩的妇女，除一般工间休息及用餐时间以外， 孕妇的劳动合同，但在企业撤销的情况下，可予以废除合同。妇女怀孕期间劳动合同到期，雇主应按其申请将劳动合同延期至妇女有权休孕假和产假时。对于有3岁 ...
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签证有效期或本法规定的期限内如未能获得逗留延期许可或临时居留许可，需在上述期限到期后自俄罗斯联邦出境。 三、如条件发生变化或外国公民获准入境的因素已不存在， 其注册的税务机关。 （五）、在与外国员工签订的劳动合同及关于完成工作（或提供服务）的民事法律合同失效后协助其离境； （六）、为外国公民支付因违反 ...
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可凭合法理由申请获发居留证。有关获得居留证的申请最晚应于临时居留许可有效期到期前6个月向辖区内务机关提出。 2．获得居留证之前外国公民须持临时居留 按照规定程序取得接收和使用外国劳动者许可，并根据其与外国劳动者所签劳动合同使用外国劳动者劳动的自然人或法人，包括以个体经营者身份注册的外国公民。 3．根据 ...
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声明，不予办理新护照。 第12款 根据1961年维也纳外交关系公约和其它俄罗斯联邦关于出境的国际协定，为遵守其中的义务，俄罗斯联邦外交部颁发护照的公民享有外交 限制出境权的劳动协定（合同），-在劳动协定（合同）或者根据本联邦法限制期限未到期之前，暂时限制出境权力。 如果部门委员会制定了关于保护国家机密 ...
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