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俄罗斯的
劳动
管理法
履行
劳动
义务而对职工造成损害的
赔偿
及精神损害补偿; 履行由《
劳动
法典》、联邦法律、其它包含
劳动
法律规范的法规、集体条约、协议、
劳动
合同
所规定的其它义务。 三、 孕妇的
劳动
合同
,但在企业撤销的情况下,可予以废除
合同
。妇女怀孕期间
劳动
合同
到期
,雇主应按其申请将
劳动
合同
延期至妇女有权休孕假和产假时。对于有3 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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