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俄罗斯的劳动管理法
为职工提供优惠以及比法律、法规、协议规定
的
还要多
的
好处等。 ３、协议
的
概念
：协议是职工及雇主
的
全权代表按其职权范围签订
的
在联邦、地区、部门（部门间）、 审查结果，在其发生后两年之内仍可进行处罚。上述时效不包括
刑事
案件
的
诉讼时间。 6、雇主给予职工
的
处罚命令应在其作出3个工作日内向职工说明并要职工签字。 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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