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俄罗斯的劳动管理法
8）11
月
7日－－十月革命节、和睦和解日； 9）
12
月
12
日－－《俄联邦宪法》节。 如果节日与休息日重合，即将休息日推到节日之后安排。节日只能安排不 降低工作定额或调换较轻的工作，以免受不适宜的生产因素的影响，同时保留原工作的
平均
工资
。调换工作问题未解决
前
，其本人应离开工作，离开工作期间保留
平均
工资
。 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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