规定的情况外，接收和使用外国劳动者许可由联邦内务机关或其辖区机关根据当地劳动就业部门出具的(意见?)鉴定结论发放。 4. 接收和使用外国劳动者到俄海洋船舶上 许可证、与在俄外国劳动者签订新的劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同、接收和使用外国劳动者许可被暂时中止或被吊销、以个体经营者身份注册的 ...
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的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三 联邦政府决定的要求；在俄罗斯联邦最高苏维埃上诉俄罗斯联邦宪法法院的情况下，有权中止俄罗斯联邦总统命令的效力，直至俄罗斯联邦宪法法院作出关于总统命令的合法性的裁决。〔* ...
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二、雇主是指根据本法的规定，按照确定的程序获得使用外国员工的许可，并在签订劳动合同的基础上使用外国员工的法人或自然人，可以是注册为个体经营者的外国公民。 三 公民在该机构中接受教育，促其在居住地及时办理登记手续，并保证其学业结束或中止时自俄联邦出境。 （二）、在外国公民抵达该教育机构后的三个工作日内 ...
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查找、获取、传递、制作和传播，临时变更单位所有制形式，破产程序和条件，劳动活动方式等规定相关临时性限制措施，并且无论是实行军事状态的地区，还是未实行 国家随后进行偿付； 2）为保障俄罗斯联邦的国防安全，依据所签订的条约（合同），完成（采购）任务。 第二十条违反俄罗斯联邦军事状态立法的责任 依据俄罗斯 ...
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