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俄罗斯的劳动管理法

的劳动时数。 7）不饱满工时的规定：在录用时及录用后，雇主与职工之间可协议规定不饱满的日工时或周工时。根据怀孕职工、有不满14周岁子女（有18岁以下的职工说明并要职工签字。如职工拒绝签字，也要记录在案。职工可就处罚依法向解决劳动纠纷的机关提出上诉。 7、职工从受到处罚之日起一年内再未受到新的处罚， ...

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