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俄罗斯的
劳动
管理法
试用期:为了考查
劳动者
能否胜任工作,在签订劳动合同时可经双方协议规定试用期。试用条件应在劳动合同中写明,未在劳动合同中写明试用条件的,既被认为
没有
试用期。 说明的情况下,对此要记录在案,但这并不影响作出处罚。处罚要在发现过错后
一个
月
内进行,职工患病及度假的时间除外,听取职工代表机关意见所需时间除外。从 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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俄罗斯联邦宪法
届满时停止执行。2.俄罗斯联邦总统在其
辞职
、因健康状况而长期不能行使属于总统的职权或离职的情况下,可
提前
终止行使职权。在这种情况下,俄罗斯联邦 宣布为国有财产。2.批准关于工人监督和关于最高国民经济委员会的苏维埃法律,以保证
劳动者
对剥削者的统治,并以此作为把工厂、矿山、铁路和其他生产资料及运输工具完全 ...
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