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俄罗斯的劳动管理法
程序获得因履行劳动义务而对劳动者造成
损害
的
赔偿
及精神
损害
补偿;获得联邦法律规定的社会保险。 职工必须做到: 1、自觉履行劳动
合同
规定的劳动义务; 2、遵守内部 有毒物品的工作;搬运超过规定
标准
的重物的工作。禁止安排18岁以下人员出差、加班、职夜班。 2、
医疗
检查:只有在
医疗
检查之后,才能录用18岁以下 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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俄罗斯联邦宪法
都有权要求国家对国家权力机关或其公职人员非法行为(或不作为)而造成的
损害
予以
赔偿
。第五十四条1.确认或加重责任的法律不具有追溯力。2.任何人 的联邦公职人员是否因健康状况完全丧失行使与其职务有关的权力的能力作出裁决(根据国家
医疗
委员会的结论),对是否有理由撤销相应的联邦公职人员以及共和国、边疆区、州、 ...
//www.110.com/fagui/law_14384.html-
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