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协议
规定试用期。试用条件应在劳动合同中写明，未在劳动合同中写明试用条件的，既被认为
没有
试用期。试用期对职工期适用劳动立法、 方可有权审理案件。劳动争议委员会应作审理记录，还需经委员会主席或副主席
签字
并
盖章
。劳动争议委员会的决议在上诉期10天过后的3日内执行。在规定的期限内 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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