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俄罗斯的
劳动
管理法
财产所有制改变(包括
单位
领导改变、总会计师改变); 如果以前已受过纪律处罚,又没有充足理由不止一次地
不
能完成
劳动
义务; 不止一次地
不
履行
劳动
义务(旷工: 相关的法律、法规、集体条约、协议、
单位
内部规定来确定;其余
单位
职工的
工资
根据集体条约、协议、
单位
内部规定、
劳动
合同
来确定。 鼓励性的报酬制度,如夜班 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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