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俄罗斯的劳动管理法

的要求。 6、劳动合同的终止。终止劳动合同的一般理由如下： 1）双方协议； 2）合同期已过； 3）职工主动废止劳动合同； 4）雇主主动废止劳动合同； 5）； 7）6月12日－－俄罗斯国庆日； 8）11月7日－－十月革命节、和睦和解日； 9）12月12日－－《俄联邦宪法》节。如果节日与休息日重合， ...

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