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俄罗斯的
劳动
管理法
职工的
劳动
合同
，要在说明该职工未通过试用的原因后3日内以书面形式将
解除
劳动
合同
的决定通知职工。职工
有
权通过司法程序就雇主的决定进行申诉。 5、
劳动
合同
的修改 的
劳动
合同
，但在企业撤销的情况下，可予以废除
合同
。妇女怀孕期间
劳动
合同
到期
，雇主应按其申请将
劳动
合同
延期至妇女
有
权休孕假和产假时。对于
有
3岁以下 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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