； 根据《劳动法典》、联邦法律及其它法律规范所规定的程序和条件进行因履行劳动义务而对职工造成损害的赔偿及精神损害补偿； 履行由《劳动法典》、联邦法律、 ，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算，雇主可为其外加工时补贴。 ...
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承担的义务，而使外商遭受损失，外商有权要求赔偿。 第 8 条 对外资损失的赔偿 向外资人支付的赔偿应符合正式公布实行国有化或证用之前，或即将实行 样品的专利。 第 33 条 劳动关系 劳动关系包括外资企业对员工的雇用与辞退方法、作息制度和工资、保证金及赔款的支付条件。以上关系均由集体合同和个人劳动合同 ...
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与利益的法规时，由于采取这种法规给投资活动主体造成的损失，由有关机关按法庭或仲裁法庭的判决赔偿。 如出现在赤塔地区实行限制投资活动主体权力，或对其活动 以下条件： －自本法规生效之后，在赤塔地区注册的外企。 －本国投资部分不少于 30 ％的外企。 －该企业员工名单中，俄工作人员不得低于 50 ％。 － ...
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与利益的法规时，由于采取这种法规给投资活动主体造成的损失，由有关机关按法庭或仲裁法庭的判决赔偿。 如出现在赤塔地区实行限制投资活动主体权力，或对其活动 符合以下条件： －自本法规生效之后，在赤塔地区注册的外企。 －本国投资部分不少于30％的外企。 －该企业员工名单中，俄工作人员不得低于50％。 －外企 ...
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