员工管理规范条例及违反处罚办法 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

勤奋有为的劳动者；要求劳动者履行劳动义务、爱护雇主及其它职工的财产、遵守内部劳动组织管理条例。根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的程序追究劳动者的纪律和物质责任有重大贡献的职工可获得国家的奖励。 3、纪律的处罚：对违反劳动纪律的职工，雇主有权给予纪律处罚，处罚办法是：1）批评；2）警告；3）解职 ...

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