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俄罗斯的劳动管理法
不
适合所担任的职务,
不
胜任
工作
; 单位财产所有制改变(包括单位领导改变、总会计师改变); 如果以前已受过纪律处罚,又没有充足理由不止一次地
不
能
完成劳动义务; 不止 退休而又
工作
的职工可给14天以下的
不
带薪休假; 对军人、
因
执行军务受伤、震伤、伤残、
患病
而牺牲或死亡人员的父母、妻子可给14天以下的休假; ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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