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雇主应为他们规定不饱满的工作日或不饱满的工作周。其工资按完成的工时或完成的工作量发给。对实行不饱满工时的职工，不影响其休年假的时间、工龄的计算及其它工资和工作岗位的年休假。基本年休假时间不少于28天（年历日）。下列情况还要增加年休假： 1）在有害和（或）危险条件下工作的职工； 2）从事特殊性质 ...

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